blogtn.ru          Блог Татьяны Никитиной       niktorin10@yandex.ru       8(9021)688-553

«Больничные» будут рассчитывать по –новому

24.02.2007


    Листок временной нетрудоспособности, в простонародье «больничный лист», с вступлением в силу с 1 января 2007 года закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» претерпевает ряд изменений. Если быть точнее, новшества коснутся размера оплаты за дни по болезни. Если ранее в стране действовало понятие «непрерывного трудового стажа», от которого зависел размер оплаты больничного, то теперь для этих целей применим страховой стаж. То есть если вы проработали в жизни от 6 месяцев до 5 лет, вам оплатят больничный в размере 60% от заработной платы. Имеющим стаж от 5 до 8 лет – 80%, а более 8 лет все 100%. Новый закон предусматривает социальную защиту также для тех, кто уволился с работы и кому некстати привелось заболеть в первый же месяц после увольнения. Прежний работодатель обязан оплатить бывшему работнику это время в размере 60% от прежнего заработка. Закон таков, что отныне работающим мамам будет не выгодно слишком часто брать больничный по уходу за ребенком. Уход за ребенком до 7 лет теперь полностью оплачивается в том случае, если за год таковых дней (причем календарных) по всем без исключения заболеваниям этого ребенка набралось не более 60. Уход за детьми от 7 до 15 лет будет оплачен, если лечение продолжалось не более 15 календарных дней по одному случаю и не более 45 дней в календарном году. Непросто будет оставлять работу тем, кто воспитывает детей – инвалидов. Если раньше такие больничные оплачивали без ограничений, то теперь сидеть с маленьким инвалидом до 15 лет без ущерба для бюджета возможно не более 120 календарных дней в году. Это правило не распространяется на родителей ВИЧ -инфицированных детей и больных поствакцинальными осложнениями. Оплата больничного исчисляется следующим образом. Оплата первых десяти дней ухода за детьми производится в зависимости от страхового стажа, а с 11 дня составляет 50% заработка. Однако максимальный размер пособия за полный нерабочий месяц, например, для города Улан-Удэ с учетом районного коэффициента не может быть выше 19 350 рублей (ранее – 18 тысяч). Как и прежде, больничный за первые 2 дня оплачивает работодатель, все последующие дни – за счет Фонда социального страхования. Существенное новшество заключается в том, что теперь размеры оплаты больничного могут быть снижены ввиду нарушения больным режима, неявки больного на осмотр, получения травмы в состоянии алкогольного опьянения и некоторых других. И еще. С 1 января 2007 года все пособия выплачиваются за календарные дни, а не рабочие, как ранее.

     

    Назад к списку


    Татьяна Никитина
    журналист   


    Я родилась и живу в Улан-Удэ – столице республики Бурятия, работаю журналистом и верю в людей, которые каждый день строят здесь наше общее будущее. Мои герои - это политики, артисты, юристы и обычные люди, достойные восхищения. Нет занятия интереснее, чем разбираться в том, что с нами происходит. Удачи всем!
























    © Татьяна Никитина
    Использование материалов блога возможно только с письменного согласия собственника
    Создание сайта, разработка блога SDEP.RU Яндекс.Метрика